- Ocho de cada diez casos resueltos en menos de 45 días en Lázaro Cárdenas.
- La conciliación laboral evita juicios costosos y garantiza justicia eficaz.
- Michoacán se prepara para el Segundo Encuentro Nacional de Conciliación.
El modelo de justicia laboral implementado en Michoacán está transformando la resolución de conflictos entre trabajadores y empleadores, ofreciendo una alternativa ágil, gratuita y confiable. Así lo destacó Andrés Medina Guzmán, director general del Centro de Conciliación Laboral, durante un foro regional celebrado en Lázaro Cárdenas.
Medina Guzmán subrayó que este modelo permite solucionar conflictos laborales en menos de 45 días, evitando prolongados procesos judiciales. Gracias a la conciliación, ocho de cada diez casos que llegan a la oficina de apoyo en Lázaro Cárdenas concluyen con acuerdos satisfactorios, lo que refleja la eficacia de este esquema.
El director informó que los servicios del Centro de Conciliación Laboral también están disponibles en Morelia, Zitácuaro, Uruapan y Zamora, facilitando el acceso a la justicia laboral en todo el estado.
El foro regional fue parte de las actividades previas al Segundo Encuentro Nacional de Conciliación y Justicia Laboral, que se celebrará los días 28 y 29 de noviembre en el Congreso del Estado de Michoacán. Este evento reunirá a especialistas, legisladores, jueces y académicos para intercambiar experiencias y seguir fortaleciendo la justicia laboral en México.
